Увольнение в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя тк рф

Между тем, истец настаивал на отмене заключения по результатам проведенной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении его в должности, взыскании с УВД компенсации за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда. Законно ли в этом случае увольнение в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины?..

Основания с увольнения с военной службы по контракту

Ст 213 тк рф медосмотры

Отношения с командиром части напряженные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола. Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации...

Увольнение директора без назначения нового директора

Расчет отпуска при увольнении после административного отпуска

Если ИФНС представит ранее принятое решение суда об отказе, то необходимо учитывать, что такое решение будет иметь преюдициальное значение именно в деле с участием директора и ИФНС и только по обстоятельствам, связанным с обращением в регистрирующий орган. В данном случае ИФНС может представить решение, в котором суд не удовлетворил исковые требования бывшего директора и не признал недействительным отказ в исключении записи из ЕГРЮЛ...

Выплата годовой премии после увольнения сотрудника

Трудоустройство пенсионеров при сокращении штатов

А если сумма выплаченной премии завышена, то работодателю, решившему вернуть излишне выплаченные работнику деньги, придется обращаться с этим вопросом в суд. Если работник выполнил условия премирования, то работодатель не вправе ему не выплачивать премию, несмотря даже на то, что он уже не работает в организации...

Увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей

Оформление увольнения за прогул если работник так и не появился

Приказ о привлечении работницы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения нельзя признать законным и обоснованным, отвечающим требованиям ст. О том, как это сделать и какова роль работодателя в обеспечении занятости уволенных работников, мы и поговорим сегодня...

Порядок увольнения по п 7 ч 1 ст 81 тк рф

Дактилоскопия при устройстве на работу

Усиление ответственности за коррупционные преступления 26 апреля года. Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, указав, что в приказе об увольнении истицы отсутствуют ссылки на фактические обстоятельства, послужившие основанием для прекращения трудового договора с истицей, на доказательства наличия этих обстоятельств и на документы, свидетельствующие о соблюдении работодателем порядка увольнения Истица обратилась в суд с иском о восстановлении на работе , взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Пункт 4 - смена собственника имущества организации в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера...

Порядок увольнения по статье 81 пункт 7

Можно ли брать больничный по уходу за ребенком с субботы

Если же виновный проступок совершен не по месту работы , то процедуру наложения дисциплинарных взысканий соблюдать не требуется. Во-вторых, в процессе расследования, если есть необходимость провести процедуру инвентаризации...

Порядок увольнения внешнего совместителя по собственному желанию

Льготы пенсионерам по транспортному налогу краснодар

Такой вид увольнения инициируется со стороны наемного сотрудника. Законодатель ответил на это вопрос положительно, но при наличии одного из условий: В некоторых случаях руководители предприятия с целью оптимизации штата применяют внутреннее совместительство...

1 2 3 4 5 6 7 8