178 ст трудового кодекса

Должен ли пенсионер отрабатывать 14 дней при увольнении

Имейте в виду: относится увольнение к категории массовых или нет — это определяется по специальным критериям, которые закреплены в соответствующих отраслевых и территориальных коллективных соглашениях. Но только при условии, что работник обратился в службу занятости в течение двух недель после увольнения и не был им трудоустроен...

Ст 349 трудовой кодекс рф

Трудовая инспекция в ишимбае

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? В органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил РФ разрешено комплектовать гражданским персоналом без ущерба для боевой и мобилизационной готовности войск ряд вакантных воинских должностей, подлежащих замещению старшими и младшими офицерами, в пределах выделенных лимитов численности гражданского персонала и ассигнований на выплату заработной платы Приказ Министра обороны РФ от 28 января г. Или кто ни будь писал на эту тему курсовую или диплом....

Ч 1 ст 71 трудовой кодекс

Невыплата заработной платы статья ук рф

В соответствии с абзацем вторым части второй статьи 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Если с точки зрения работодателя результат испытания...

70 ст трудового кодекса

Увольнение сотрудника предпенсионного возраста

Есть особенности в регулировании этого вопроса и в сфере государственной службы. Может ли работодатель устанавливать испытательный срок при приеме на работу, если..

Трудовой кодекс ст 114 128

Последний день отпуска по уходу за ребенком до 1 5 лет

Следовательно, работнику с неполным рабочим днем положен отпуск именно такой продолжительности. Также данному работнику не нужно выходить на работу 11 и 12 июня, так как согласно Постановлению Правительства РФ от ..

Ст 103 трудового кодекса рф

Декретный отпуск бабушки законодательство

Переход из одной смены в другую определяется графиком сменности, утвержденным работодателем по согласованию с представительным органом работников ст. Таким образом, данное требование было нарушено работодателем в отношении Вас...

Трудовой кодекс пункт 3 ст 77

Закон о простое по вине работодателя

N ФЗ Если в трудовом договоре не оговорен срок его. Разрешая дела о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми был прекращен по пункту 7 части первой статьи 77 Кодекса отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора , либо о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора при продолжении работником работы без изменения трудовой функции статья 74 ТК РФ , необходимо учитывать, что исходя из статьи 56 ГПК РФ работодатель обязан, в частности, представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, например изменений в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства, и не ухудшало положения работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения...

1 2 3 4 5 6