Административная ответственность работодателя за увольнение

Можно ли уволить работника без его заявления на увольнение

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. Незаконное увольнение: куда и как подавать жалобы Споры Индивидуальные Коллективные Комиссия Последствия незаконного увольнения: что грозит за нарушения при оформлении ухода с работы?..

Увольнение одинокого родителя по инициативе работодателя

Поступили деньги в кассу в возмещение материального ущерба проводка

Некоторым работником полагается удвоенный налоговый вычет. На практике нередки случаи, когда женщины одинокие матери и иные лица, относящиеся к категории одиноких родителей, не настаивают на соблюдении установленных именно для них гарантий и соглашаются на командировки и выполнение работ в ночное время и сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а иной раз даже проявляют собственную инициативу учитывая привлекательность дополнительной или повышенной оплаты за данные работы...

Единовременные пособия работодателя при несчастном случае на производстве работника

Как избежать ответственности за неоформленного работника

Чтобы производить такие выплаты, должен быть установлен факт, что полученная травма является именно производственной травмой на производстве. Работник, который является представителем работодателя или сам работодатель, если есть такая возможность;. Куда пожаловаться на работодателя Обжалование предписания трудовой инспекции Образец жалобы в трудовую инспекцию Ответственность за нарушение трудового законодательства Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция?..

Иск в суд на работодателя при отсутствии трудового договора

Должностная инструкция юриста по трудовым спорам

Порой такое опоздание может нанести фирме существенные убытки. Говорит неси справку о расследовании несчастного случая, пришлось обратиться в Трудовую Инспекцию, работодатель зашевелился, хочет чтобы я забрал заявление из трудовой, но для компенсации говорит собирай - чеки, справки...

Обязанность работодателя выплачивать заработную плату два раза в месяц

Акт об отказе подписать уведомление об изменении условий трудового договора

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье. Если заработная плата перечисляется на банковские карты, работодателю рекомендуется определить в локальном нормативном акте порядок выдачи работникам расчетных листков Письмо Роструда от Можем ли мы уволить декретницу по этому основанию?..

Тк рф статья увольнение по инициативе работодателя

Ст 72 74 тк рф

Если же достоверность или недостоверность представленных работником документов сама по себе не может служить основанием для отказа в приеме на работу, увольнение по данному основанию вряд ли можно признать правомерным, например если работник представил подложный документ об образовании, наличие которого не требуется для выполнения порученной ему по трудовому договору работы, и работодатель не запрашивал от работника соответствующего документа. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Важен сам факт ликвидации организации...

Имеет ли право работодатель снять вредность

Работа бухгалтер совместительство пенза

Вы день на работе не появлялись - кровь сдавали - вам за это дают еще день, но из отпуска за ВУТ пропорционально вычитают. Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ. Перечень данных работ установлен постановлением Правительства от ..

Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя

Работник написал жалобу в трудовую инспекцию

Эти требования касаются прежде всего содержания и оформления соответствующего документа, полное название которого, согласно приводимой в ТК РФ формулировке, должно быть обозначено как "соглашение об изменении условия условий трудового договора". N "О занятости населения в Российской Федерации" Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса...

Работодатель обязан обеспечить следующие условия для выполнения работниками норм выработки

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник

Войти Скрытые поля Книги books. Государственное содействие системной организации нормирования труда обеспечивается разработкой в установленном Правительством Российской Федерации порядке типовых норм труда для однородных работ: установлением правил введения, замены и пересмотра норм труда; подготовкой специалистов в области нормирования труда; возложением на работодателя обязанности устанавливать научно обоснованные нормы труда...

Работодатель имеет право уволить инвалида 2 группы

Отпуск в связи с похоронами тк рф

Все про упрощённую систему налогообложения для ИП.. Поэтому организация сможет расторгнуть трудовой договор с ним по такому основанию, как признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением п. Эти заболевания не влияют на общую работоспособность ничто не мешает работать глухому бухгалтеру , но проверяющие инстанции требуют и для таких работников особые условия труда место для отдыха, питания и т...

1 2 3 4 5 6 7 8 9