Взыскание с работника ущерба после увольнения

Количество дополнительного отпуска инвалидам

Запишите точный размер ущерба по итогам инвентаризации осмотра и служебной проверк и п. Работники же, проконсультировавшись с юристами, заявляют в суде о применении последствий пропуска срока на обращение в суд с просьбой об отказе истцу-работодателю в иске по данной причине...

Как отозвать из отпуска работника с вредными условиями труда

Тк рф статья 100 105

Главные изменения года в картинках и примерах. Исключения предусмотрены статьей Трудового кодекса РФ , в соответствии с которой: Также этой статьей установлен категорический запрет на замену денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет. Получение согласия юридически важно, без него отзыв из отпуска, независимо от причин, невозможен ч...

2 порядок оформления трудовых отношений трудовая книжка работника

Можно ли работать с патентом без договора

В принципе привлечь рабочую силу разрешается другими способами, но только с определенными оговорками:. Заключается договор в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Положение части первой статьи 82 настоящего Кодекса, согласно которому при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 данного Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, в системе действующего правового регулирования означает, что работодатель при принятии соответствующего решения обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала расторжения с работниками трудовых договоров определение Конституционного Суда от ..

Если работник ушел на больничный перед днем сокращения

Гадание на рунах устройство на работу

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске ч. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала...

Временный работник уходит в декрет как оформить третьего

Изменение условий труда трудовой кодекс рф

Суд установил, что при заполнении периодов сезонных работ в трудовой книжке были сделаны следующие ошибки: в одной записи об увольнении отсутствовала подпись директора, но наличествовала печать. Если же за время действия срочного трудового договора, заключенного на время отсутствия основной работницы в связи с рождением ребенка и уходом за ним, временная сотрудница успела сама уйти не только в отпуск по беременности и родам, но и в отпуск по уходу за ребенком, то пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет вы обязаны платить ей только до момента увольнения...

1 2 3 4 5 6 7 8