Можно ли беременную привлечь к сверхурочной работе

Как оформить уход в декрет совместителя

Заодно поинтересуйтесь в отделе кадров, когда вас соизволили известить о переводе на другую должность и когда было получено ваше письменное на это согласие. Ссылаться на трудовой кодекс ты же из России? А уж оплата этих задержек — явление, которое и вовсе можно причислить к разряду мифических...

Можно ли уйти в отпуск сразу после декрета

Ч 1 ст 129 и ст 133 тк рф

Узнавайте о появлении нового материала первым! Сама же я планировала уйти из декрета в декрет без выхода на работу, только написать заявление на смену года при оформлении декретных. Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в ноябре ..

Можно ли уволить работника находящегося на больничном по сокращению

Задолженность по заработной плате шахтерам

При этом у бухгалтера может возникнуть вопрос: должна ли компания оплачивать работнику больничный лист, который закрыт уже после даты его увольнения? Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня! При этом, если нужно расстаться с одним из двух работников, первый из которых весьма квалифицирован и опытен, а второй — беременная женщина, которая всего полгода как закончила учебное заведение, а в организации работает только второй месяц, уволить придется первого работника...

Можно ли брать отпуск перед декретом

Уволили с работы без заявления об увольнении

И в этом году я была на больничном с 21 февраля по 2 марта на больничном. Поэтому просто не дадут авансом гулять. Другими словами, беременным перед декретом положен отпуск независимо от того, хочет этого работодатель или нет, а также от того, проработала ли дама в организации больше 6 месяцев...

Можно ли работать в отпуске по внутреннему совместительству

Увольнение по совместительству по собственному желанию без отработки

Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Но теперь он требует вторй отпуск как внутренний совместитель. Кадровые нюансы оформления работника...

1 2 3 4 5